La Prueba Psicotécnica: compuesta por ejercicios de inteligencia verbal o lingüística, lógico-matemática, espacial y de atención y percepción.
El Ejercicio de Test de Personalidad: dirigido a evaluar rasgos de personalidad general, así como indicadores de desajuste o inadaptación.
La Entrevista Personal: dirigida a determinar la idoneidad conductual y competencial.